Qada dan Qadar menurut Qadariyah,Mu'tazilah,Jabariyah dan Ahlussunah wal Jamaah

Kualifikasi Seorang Pemimpin Chester I. Barnard (1968) berpendapat bahwa kpemimpinan memiliki dua aspek. pertama, adalah kelebihan individual teknik kepemimpinan. Seseorang yang memiliki kondisi fisik yang baik, memiliki ketrampilan yang tinggi, menguasai teknologi, memilki persepsi yang tepat, memiliki pengetahuan yang luas, memiliki ingatan yang baik, serta imajinasi yang meyakinkan akan mampu memimpin bawahan. Kedua adalah keunggulan hal pribadi dalam ketegasan, keuletan, kesadaran, dan keberhasilan. Berbeda dengan Bernard ,Hersey, dan Blanchard (1980: 9-10) mengklasifikasikan keahlian yang diperlukan bagi serang manajer menjadi tiga tingkat berikut ini.  Mengerti perilaku masa depan Yang utama manajer harus mengerti mengapa orang berperilaku sebagaiman yang mereka lakukan. Perilaku orang dapat dipahami, sebaiknya dengan cara memahami perilaku orang pada masa lamapau.  Memprediksi perilaku masa depan Pada dasarnya memahami perilaku masa lampau saja tidaklah cukup. mungkin yang lebih penting adalah memprediksi apakah yang akan mereka lakukan sekarang, besok, minggu depan dan seterusnya pada kondisi lingkungan yang dinamis  pengarahan, perubahan dan pengendalian perilaku Selain dua keahlian sebagaimana dideskripsikaan di atas, manajer mampu mengemangkan ketrampilan pengarahan, perubahan, dan pengendalian perilaku. yang paling utama adalah bahwa manajer harus menerima pran sebagai pemimpin. yang menerima tanggung jawab untuk mempengaruhi erilaku para bawahan. Terlepasdari dua pendapat diatas, apad esensinya kualifikasi kepemimpinan yang memungkinkan seorang menajer memainkan perannya dalam menopang kondisi yang ada meliputi hal-hal beriut: a. watak dan kepribadian yaang terpuji b. prakarsa yang tinggi c. hasrat melayaani baawahan d. sadar dan paham kondisi lingkungan e. Intelegensi yang tinggi f. Berorientaasi ke masa depan g. sikap terbuka dan lugas h. widiasuara yang efektif Siswanto, Pengantar Manajemen, (Jakarta : PT Bumi Aksara, 2005).